Santander, único banco entre las 25 mejores empresas para trabajar
- JUAN JOSE LEYTON ROJAS
- 9 nov 2021
- 2 Min. de lectura
Por ExpokNews
19 octubre 2021
Palabras clave: Santander, responsabilidad social empresarial, mejores empresas, sustentabilidad, empleos.
Banco Santander ha sido elegido por tercer año consecutivo como una de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar por Great Place to Work®, debido a que ofrece una experiencia excepcional para los empleados, con relaciones de máxima confianza y entornos de trabajo que son justos y equitativos para todos.
La entidad está avanzando en el objetivo de ser la mejor plataforma abierta de servicios financieros por medio de una estrategia basada en una cultura corporativa común y en una manera responsable de alcanzar los mejores resultados. Por ello, Santander apuesta por una transformación cultural para crear un entorno diverso e inclusivo, por una nueva forma de trabajar más flexible e innovadora, así como por la salud y el bienestar de sus empleados.
Santander se clasificó entre el top 10 en el Bloomberg Gender-Equality Index 2021 y fue nombrado Mejor Banco en Diversidad e Inclusión por Euromoney en 2020, destacando la amplitud y la ambición del grupo en cuanto a programas de diversidad e inclusión. Además, en las encuestas del banco, el compromiso de los empleados ha aumentado diez puntos porcentuales desde el inicio de su transformación cultural en 2014.
Conclusión: Banco Santander ha sido elegido por tercer año consecutivo como una de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar debido a que ofrece una experiencia excepcional para los empleados, con relaciones de máxima confianza y entornos de trabajo que son justos y equitativos para todos, además de que Santander se clasificó entre el top 10 en el Bloomberg Gender-Equality Index 2021 y fue nombrado Mejor Banco en Diversidad e Inclusión por Euromoney en 2020, destacando la amplitud y la ambición del grupo en cuanto a programas de diversidad e inclusión.
Apreciación personal: Santander ha demostrado el gran trabajo que ha realizado a lo largo de los años en su estructura interna y esto se ve reflejado en la cantidad de premios y reconocimientos que han tenido estos últimos años, siendo un modelo a seguir para el resto de empresas en Colombia y Latinoamérica ya que muchas veces las empresas se centran en sus objetivos y no se fijan en la estructura interna y como esta se puede sentir incomoda o insatisfecha debido a las políticas que se tienen planteadas.
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